看完此教程，你将会超越大部分新人和轻氪金玩家。

一、交易行

（1）在系统不干预的前提下，球员是可以控价的。比如看下图，同样都是79评分的球员，这个鲁利比别的球员便宜一半左右。

具提怎么操作呢，目前是把卡拉在最低的价位售卖，等成交或系统更新，就能达到拉低球员报价的目的，有人会说把低分卡挂低价上去容易被人买走。你可以用需要的买低分卡的号，先低报价上去购买，然后在用不需要低分卡的号再去以低价售卖，秒成交的同时，可以拉低球员售价。

相同的思路你可以操作高分卡，先用大号设低价求购，再把小号里的高分卡低价挂上去。

如果你大号暂时没这么多钱，且卡资金很多，预估不会有人买的情况下，就可以一直挂低价，等系统刷新价格后，再重新设置到低价，等到一个差不多的价位，再用大号购买。

不知道上面听明白了没？我是足球小将，如果你认为我很帅，就请继续往下看。

（2）那如何批量操作，从而达到盈利的目的呢。

把多余的转会金全部以最低的价格求购你需要的球员，手上不要留金币，缺金币的时候再取消求购，金币自然就回来了。

价格拉到哪里为盈利呢，就是在球员兑换不亏的情况下，就赢利了。比如你通过这个方法，低价买到了2个80和2个81的球员，这样在球员兑换里，就能换个82的球员。只要82的球员售价高于你低价花出去的，就是赚到的。

又有聪明的小伙伴提问了，等大家都知道这个方法了，竞争激烈，价格不就下不去了。

这个时候就展示出了小号的威力。相同的技巧，相同的操作，比的就是号多。

既可以用小号大批求购，拉低球员售价，也可以把小号里兑换的好球员低价卖给大号。

二、球员兑换

如果你前期通过买卡来球员兑换的话，多少有点不划算。主要以自己抽到的低、废卡，再买点卡兑换，压着要求的评分兑换是最划算的，赛季启程优先于球员兑换，这没什么好说的。

但是有一个方法，前期就可以拿到大量的高分卡。前期会送不低于5个75评分的卡。这些卡获取非常容易。一个小号用不了多久就有了。而赛季启程第一天里的黑金混合球员包的兑换也开通了，经过三次的测试，这个包的整体爆率比商店里买的包爆率要高的多。并不是标注的爆率那样，也可能是我运气好的原因，我抽到过莫德里奇和拉莫斯，还有一些84和85的卡，就是最低的那个包抽到的。

三、俱乐部

根据个人喜好来就好。

但是有一点要讲，就是球场的明暗度，默认的亮度，球和球员不是很明显，如果你把球场调成最亮或最暗，玩起来会很舒服，看个人喜好。

四、排行榜

由于版本不是很稳定会经常改版，导致之前的进球方法，放在下一个版本里好像成功率就不是那么高了。孔子说：“三人行必有我师”，这个时候，你就可以通过看排位评分前几名是通过哪些方法进球的，从而帮助你上分。另外如果你不想让人看到，可以在设置里隐藏。

五、背包和球员

聪明的小伙伴发现了，我是先从左下交易行开始依次讲过来的。

背包没什么好讲的，后面会讲背包里的哪些该存，哪些物品该花。

球员属性的话，你感兴趣自己可以随便看看，后面球员阵容的时候会讲到。这里有个有意思的就是主界面的上的球员形象是可以设置喜欢的球员，以及解雇68分的铜卡会多2金币。

六、成长之路和冠军通行证

成长之路的经验在内测里是可以刷的。开2个小号在无人当关和金球模式里来回刷，内测是可以秒匹配的。偶尔匹配不到，3个号这样来回刷就可以了，公测可能会改掉，我一个小时就从28级刷到了40级。进去小号等时间到就认输。

冠军通行证就是氪金就有奖励，认为值或有钱就买，不值或很穷就不买，我个人从来没买过。我穷的房租都交不起了。

七、任务

每日任务能做的都做一下。

球队成就是可以预先提奖励的，比如出售和购买球员，还有改变451或541的阵型完成前中场的评分。可以把优势资源，转会金和经验先弄在你要达成目标的球员身上。

八、活动和福利

七日签约、每日签到必完成

黑金巨星招募，抛开运气不谈，直接换120那个，如果有需要的话，最划算。不然就是越高的越好，也就是80的那个

季节特训，运气好就换球员包，运气不好就换转会金，抛开运气不谈，个人认为换转会金划算一些。当然大部分人会换球员包尝试一下。

福利就是氪金就有奖励，认为值或有钱就买，不值或很穷就不买，我个人从来没买过，首充6元党，买了自然会厉害一些。

九、商店

启程折扣是到等级就买掉。

点券消费的话，绝代双娇799那个＞折扣商店＞球员商店＞特训商店。

十、设置

显示效果：我个人是性能优先，渣渣机子。

比赛信息：主要还是看个人习惯，我个人设置是这个。

换人提示：中

基本操作

===================下拉==============

自定义按键：我个人用模拟器拿手柄玩的。用的是fifa23的操作设置。

手游玩家有些设置是可以调出来的，比如GK出击、谨慎防守、呼叫接应、护球等

花式动作设置滑动，优于游戏引擎比较僵硬，个人认为这里面最实用的是拉球过人，也最好操作。

未完待续，有空再更新吧。